Q. 디지털 회로설계 취업 정보를 다들 어디서 얻으시나요?

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  전혀 멍청한 질문이 아닙니다. 오히려 국내 소규모 팹리스는 공개채용보다 수시채용이 많아서 정보를 찾기 어려운 것이 정상입니다. 질문자님처럼 디지털 Full Flow 경험과 Tape Out 경험이 여러 번 있다면 대기업뿐 아니라 중소 팹리스에서도 충분히 경쟁력이 있습니다. 오히려 소규모 팹리스는 학점이나 어학보다 실제 설계 경험을 더 높게 평가하는 경우도 많습니다. 채용 정보는 일반 취업 사이트보다 다음 방법이 더 효과적입니다. 첫 번째는 사람인과 잡코리아에서 디지털 회로설계, RTL, FPGA, ASIC, SoC, Physical Design, Backend Engineer 같은 키워드로 알림을 설정하는 것입니다. 회사명보다 직무명으로 검색하는 것이 훨씬 많은 공고를 찾을 수 있습니다. 두 번째는 링크드인을 활용하는 것입니다. 국내 팹리스들도 최근에는 링크드인에 수시채용을 올리는 경우가 많습니다. 관심 있는 기업 인사담당자나 엔지니어를 팔로우하면 채용 소식을 빠르게 확인할 수 있습니다. 세 번째는 반도체 관련 협회와 행사입니다. 한국팹리스산업협회, 반도체 관련 컨퍼런스, 채용박람회에서는 중소 팹리스들이 채용 공고를 올리거나 현장 채용을 진행하는 경우가 있습니다. 네 번째는 회사 홈페이지를 직접 확인하는 것입니다. 소규모 팹리스는 채용 플랫폼에는 공고를 올리지 않고 회사 홈페이지 채용 페이지에만 수시채용을 게시하는 경우가 생각보다 많습니다. 관심 있는 기업을 30개 정도 정리해 두고 주기적으로 확인하는 것이 효과적입니다. 다섯 번째는 교수님과 연구실 네트워크를 적극 활용하는 것입니다. 학부 연구생을 오래 하셨다면 지도교수님이나 대학원 선배들이 업계와 연결되어 있는 경우가 많습니다. 공개채용 전에 추천으로 입사하는 사례도 적지 않습니다. 그리고 한 가지 말씀드리고 싶은 것은 질문자님의 방향이 좋다는 점입니다. 건동홍 전자공학에 디지털 Full Flow와 Tape Out 경험이 여러 번이라면 학사 신입으로도 충분히 경쟁력이 있습니다. 특히 RTL 설계부터 Synthesis, P&R, STA까지 경험했다면 중소 팹리스에서 원하는 실무 역량과 상당히 맞습니다. 오히려 지금 시점에서는 스펙을 더 쌓기보다 포트폴리오를 잘 정리하는 것이 중요합니다. 면접에서는 "Tape Out을 했다"보다 어떤 블록을 담당했는지, 사용한 EDA 툴은 무엇인지, Timing Closure는 어떻게 했는지, Hold Violation이나 Setup Violation을 어떻게 해결했는지 등을 구체적으로 설명할 수 있어야 합니다.

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• A

  APDCDE한화시스템

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  잡코리아나 자소설닷컴같은 취업 공고 사이트에도 소규모 기업들 올라오기도 하고, 요즘 AI 반도체 회사 유명한 곳(리벨리온이나 퓨리오사AI 등)은 해당 회사 사이트 들어가서도 공고 볼 수 있습니다. 링크드인 가입해서 채용공고 확인해도 좋을 것 같네요. 몇몇은 경력직 공고일 수도 있는데, 어떤 회사인지 알아보다가 괜찮은 회사라고 생각들면 그냥 이력서 따로 연락드려서 넣어봐도 될 것 같습니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​디지털 회로설계 분야에서 다수의 테이프아웃과 full flow 경험을 쌓으셨다면 소규모 팹리스 기업에서 즉시 전력감으로 환영받습니다. 중소 및 스타트업 팹리스 채용 정보는 일반 취업 포털보다 사람인이나 잡코리아의 상세 조건 검색을 활용하면 발견하기 편합니다. ​더불어 반도체 공학회 게시판이나 반도체 설계 교육센터(IDEC)의 커뮤니티 공고를 수시로 확인하는 방법도 무척 유용합니다. 본인의 귀한 설계 자산을 포트폴리오로 잘 정리해 두면 링크드인 같은 비즈니스 SNS를 통해 먼저 스카웃 제안이 오기도 합니다. ​응원하겠습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 59%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 전혀 이상한 질문이 아닙니다. 실제로 팹리스 중소기업은 대기업처럼 채용공고를 크게 내지 않는 경우가 많아 정보 찾기가 쉽지 않습니다. 가장 많이 활용하는 방법은 링크드인과 원티드, 사람인, 잡코리아에서 디지털 회로설계, RTL, ASIC, Physical Design, Layout 등의 키워드로 꾸준히 검색하는 것입니다. 또한 교수님이나 연구실 선배들의 네트워크를 적극 활용하는 것이 생각보다 큰 도움이 됩니다. 학회나 반도체 세미나, 기업 기술 발표에서도 채용 정보를 얻는 경우가 많습니다. 이미 디지털 Full Flow와 테이프아웃 경험이 있다면 중소 팹리스에서 충분히 경쟁력이 있는 편이니 정보 탐색과 지원 범위를 넓혀 적극적으로 도전해보시길 추천드립니다.

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